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viernes, 20 de enero de 2012

Ataja la autoridad universitaria el dicho de que hará a un lado el CCT

Ataja la autoridad universitaria el dicho de que hará a un lado el CCT

Morelia, Michoacán.- La autoridad universitaria garantiza el respeto irrestricto al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y mantiene la mejor disposición para continuar el diálogo y los trabajos de revisión contractual con el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM).

En conferencia de prensa, el Secretario General de Nuestra Máxima Casa de Estudios, Egberto Bedolla Becerril, aclaró los rumores respecto a que la autoridad universitaria está con la idea de hacer a un lado el Contrato Colectivo del Trabajo y con ello quitarles las prestaciones a los trabajadores; dejó en claro que “no tenemos la menor intención de modificar ninguna cláusula del CCT del SUEUM, respetamos a los empleados universitarios y no hay nada en contra de las prestaciones que hasta el momento han tenido”.

Comentó que se le han acercado empleados universitarios, quienes se muestran preocupados, “les pedimos que tengan confianza en la autoridad, no hay nada en contra de ellos, el Contrato Colectivo de Trabajo está a salvo”.

A su vez, el Abogado General de la UMSNH, Alfredo Lauro Vera Amaya comentó que se va a respetar el resolutivo de la autoridad laboral; agregó que el próximo 25 de enero se tiene contemplada la segunda audiencia de advenimiento con el SUEUM, “no hay obstáculos para detener el diálogo y los trabajos, en virtud de que por nuestra parte las comisiones ya están conformadas”.

miércoles, 18 de enero de 2012

Eduardo Tena pasa a ser líder moral, mas no legal del Sueum

Eduardo Tena pasa a ser líder moral, mas no legal del Sueum

Morelia, Michoacán.- Por estar ya jubilado, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) “tumbó” a Eduardo Tena Flores como dirigente del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana, por ende el dirigente de los empleados, -no catedráticos- es ya líder moral mas no legal, porque así lo dispuso la junta de conciliación.

“Hay una resolución que dio la Junta, igualmente no la hemos leído, necesitamos para poder ver cuáles son las bases jurídicas que tomó la Junta para tomar la resolución que emitió, esto es desconocer al licenciado Eduardo Tena, pero aún y cuando acepta la continuación del procedimiento de huelga”, explicó Josué Vázquez Manríquez, asesor legal del SUEUM.

El representante legal del SUEUM anunció que promoverán un amparo hasta lograr que Eduardo Tena quede al frente de su sindicato.

“Se va a recurrir al amparo, porque en primer lugar no estamos conformes, los fundamentos que utilizó la Universidad Michoacana siempre fueron contrarios, eran dirigidos a ver la formación de sindicatos, no cuando está formado el sindicato, vamos a ver”, expuso Vázquez Manríquez.

La resolución contempla la continuación del emplazamiento a huelga del SUEUM por presunta violación al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).